10月(yuè)20日(rì)下(xià)午，柏倩公司召開(kāi)中✔<♣層幹部大(dà)會(huì)。董事(shì)長(cháng)段永平出席會(h✔≥uì)議(yì)并講話(huà)，宣布公司阿裡(lǐ)巴>→✘♠巴國(guó)際站(zhàn)一(yī)組、阿裡 ≠φ(lǐ)巴巴國(guó)際站(zhàn)二組、運營​≤組、采購(gòu)組、亞馬遜一(yī)組、亞φπ≠馬遜二組、美(měi)工(gōng)組、速賣通(tōnσ§​g)組、國(guó)內(nèi)組、倉庫、财務部等11個(gè)δ ₹♥部門(mén)主管任職的(de)決定。公司總經理(lǐ)龍• φ騰及中層幹部參加會(huì)議(yì)。

段永平在講話(huà)中指出，公司11個(gè)部門(mén)主管的(de)任命，體(tǐ)現(xiàn)了(l¥Ωe)以下(xià)幾個(gè)特點，一(yī)是(shì)體(tǐ)現(xiàn)了(le)幹部綜合能(né↑∑¶¥ng)力原則，二是(shì)體(tǐ)現(xiàn)了(le)公司業(yè© ₹)務重要(yào)性原則，三是(shì)體(t"★ǐ)現(xiàn)了(le)公司“一(yī)盤棋”工(gōng)作(zuò)原則。×$

段永平對(duì)本次任命的(de)中層幹部提出了(le)幾點要(yào)£↔>求：一(yī)要(yào)珍惜本次機(jī)會(huì)。希望本次任命的(de)11個(gè)部門(mén)中層幹部，要(yào)倍加≥™≈₩珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工(→"gōng)作(zuò)，不(bù)要(yào)辜負公司的(de)重$♥✘托和(hé)員(yuán)工(gōng)的(de&®)期望。二要(yào)正确看(kàn)待自(zìγ¶★∞)己。到(dào)中層幹部崗位任職。做(zuò)事(sh♣≤®ì)一(yī)定要(yào)認真，對(duì)員(yuán)工(g< α ōng)一(yī)定要(yào)謙和(hé)，對(duì)公司領導>βγ 要(yào)尊重，對(duì)自(zì)己一(yī)定要♦✘(yào)正确認識、正确評價、正确看(kàn)待，積極向上(sh÷>àng)。三要(yào)認真履行(xíng)職責。要(yào)結合部門(mén)職責，細化(huà)崗位職責，£ 細化(huà)工(gōng)作(zuò)流程，落實工(gōng)作(zuò)β↑責任，把所在部門(mén)平台當成項目來(lái)做(zuò)，創∞γ←新工(gōng)作(zuò)思路(lù)，加大(dà)研發力度，提出研發意見(∞♣$jiàn)。規劃第一(yī)、第二梯度的(de)産品，提‌'≥β升産品競争力，加大(dà)品牌建設。四是(shì)要(yào)搞好(hǎo)部門(mén)團結。各部門(mén)之間(jiān)在工(gōng)×≠÷作(zuò)上(shàng)要(yào)相(x≤÷§€iàng)互理(lǐ)解、相(xiàng£$©')互支持，形成凝聚力，齊心協力為(wèi)公司謀發展、謀效益。五是(shì)做(zuò)好(hǎo)服務工(gōng)作(zuò)。每位部門(mén)主管一(yī)定要(yào)站(z☆♦∏hàn)在公司層面，來(lái)對(duì)待公司重要(yà≈™✔÷o)業(yè)務工(gōng)作(zuò)的(de)開(kāi₩₩®)展，要(yào)多(duō)出主意、想辦•©法，盡最大(dà)努力支持公司各項工(gōng)作(z©≠≈ uò)的(de)開(kāi)展。

段永平最後希望中層幹部勇于創新，敢于擔當，認真履職，挑戰自(z× ì)我，為(wèi)全面完成公司年(niφ≤¶‍án)度确定的(de)目标任務而努力，為(wèi)給自(zì)己創♥γ↔↔造一(yī)個(gè)美(měi)好(hǎo)的(de)明(mí∑↕ng)天而奮鬥。

最後，公司董事(shì)長(cháng)段永平為(wè ✘i)各部門(mén)主管頒發任命書(shū)，并與大(dà)家(jiā)一≤₹‌(yī)起合影(yǐng)留念。

2022年(nián)10月(yuè)20日(rì)